Jusqu’à 8 000 € d’aides pour l’embauche d’un salarié en alternance

Pour inciter les entreprises à maintenir le recrutement de salariés en contrat d’apprentissage, le gouvernement a mis en oeuvre un plan de relance de l’apprentissage de près d’un milliard d’euros.

Les mesures misent en place vous permettent :

de bénéficier d’une aide financière à l’embauche de 5 000 euros pour les mineurs et de 8 000 euros pour les majeurs (de 18 à 30 ans),
de réduire le coût d’apprentissage à un montant quasi nul la première année.

Les entreprises qui se sont déjà engagées dans ce type de recrutement plébiscitent cette formule : former un collaborateur à son image, dynamiser ses équipes avec une personne formée aux dernières méthodologies, bénéficier d’un accompagnement dans le recrutement et les démarches administratives forment des atouts indéniables.

Si vous aussi, vous souhaitez renforcer vos ressources humaines et embaucher un salarié en alternance, directement opérationnel, la CCI de Saône-et-Loire vous offre la possibilité d’embaucher des alternants via :

l’EGC Centrest, campus de Chalon-sur-Saône, dans les métiers du management, du marketing, de la gestion, du commerce, à partir de la 3^ème année,
le CFA Automobile à Mâcon, dans les métiers de l’automobile, de la maintenance, de la carrosserie et du commerce, du CAP au BTS,
SmartCAMPUS, 13 diplômes en alternance dans les métiers du commerce, de la vente, des ressources humaines, de la gestion, de l’international, de Bac+2 à Bac+5.

Capitalisant sur son expérience de l’alternance et de l’apprentissage, les équipes de la CCI 71 vous accompagnent dans votre projet de recrutement, de la définition de vos besoins à la signature d’un contrat.